群丰果品连锁有限公司

人力资源总监

职位描述：

1、主抓人事全面工作，对总经理、行政副总经理负责
2、拟定公司组织结构和人员编制
3、指导公司人才队伍的建设工作
4、协助总经理、行政副总推进公司企业文化建设工作
5、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系
6、负责公司的绩效、薪酬方面的制定、申报、审核和实施

职位要求：

1、工商管理、企业管理或相关专业大专以上学历
2、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力
3、有较强的公关能力，善于与人深入沟通
4、具备政策执行能力、注重实效性、文笔较好
5、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力

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公司介绍：

作为杭州果品零售业的先锋，我司以惊人的速度扩张，已拥有门店和加盟店8家，最大的连锁店有800平米的卖场，计划2007年在杭州再开5家分店，欢迎诸位业界精英加盟我司

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